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  2. 關于海風
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    招賢納士
    時間:2015/1/20 14:57:47 / 來源:海風科技
     

     
    崗位招聘如下:

    一、技術類
    1、程序/技術經理
    2、程序員(asp、php)
    3、IDC機房管理主管
    4、IDC機房管理人員
    5、技術客服
    6、網站美工
    二、銷售類
    1、銷售經理
    2、電話專員
    3、銷售代表
    4、銷售內勤
    三、文職類
    1、人資主管
    2、人資專員
    3、客服專員
    四、財務類
    1、會計
     
     
    崗位招聘信息:
    1、程序/技術經理
    1、具備3年以上互聯網工作經驗。具備1年或1年以上管理經驗。
    2、精通程序語言,能帶領團隊解決客戶問題。
    3、掌握SQL Server關系型數據庫建模,精通SQL語句、能編寫邏輯復雜的存儲過程
    4 、善于交流和表達,有良好的團隊合作精神。
    薪資:4000底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險 
    福利待遇年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
     
    2、程序員(asp、php)
    任職資格: 
    1、1年以上互聯網相關工作經驗;
    2、精通PHP或者ASP開發語言,能夠熟練使用PHP或者ASP開發動態網站;
    3、熟悉數據庫sqlserver 、mysql 、access,具備數據庫應用系統的規劃、設計以及優化能力;
    薪資:底薪2500底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險 
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
    3、IDC機房主管
    職位描述:
    1、對計算機和服務器有一定了解,并能熟練操作。
    2、公司有獨立的服務器機房,能適應隨時在機房解決客戶問題。
    3、2年以上互聯網工作經驗,對本部門工作有清晰的安排。帶領團隊經驗,具備團隊協作能力。
     
    4、熟練掌握運維相關技術,根據部署需求制定運維技術方案,開發自動化運維工具。
    薪資:3500底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險+車補       
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
     
    4、IDC機房管理人員
    1、1年以上互聯網工作經驗
    2、精通交換機、路由器和負載均衡設備,熟悉常見的網絡攻擊和預防方法。
    3、負責IDC機房服務器的安裝,維護,故障處理及網絡拓撲結構的相關運維。
    4、負責IDC機房服務器的安裝,維護,故障處理及網絡拓撲結構的相關運維。
    薪資:2500底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險+車補       
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放
     
    5、技術客服
    1、1年以上互聯網相關經驗。
    2、負責用戶虛擬主機(網站空間)的日常維護及問題處理。
    薪資:2500底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險      
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
    6、網站美工
    1、具備3年以上網頁設計及平面設計工作經驗,參與或制作過精品網站案例者優先。.
    2、負責公司網站或客戶網站的設計、改版、更新,公司的宣傳產品進行美工設計。
    3、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯。
    4、精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識。
    5、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創新精神,保證工作質量
    薪資:2500底薪+部門績效提成+滿勤+餐補+五險  
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
     
    三、銷售類
    1、業務經理
    1、具備3年以上銷售團隊管理經驗。
    2、熟悉互聯網行業,從事網站建設及IDC行業者,能帶領團隊實現既定目標。
    3、負責公司客戶開發,商務談判,項目跟進,帶領并指導員工進行銷售工作
    薪資:薪資:3000底薪+部門績效提成+五險+餐補      
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
    2、電話專員
    1、從事過網站建設及IDC行業者優先
    2、具有較高的綜合素質,能夠快速掌握與公司業務有關的各種知識
    3、能夠獨立開發客戶,約見客戶,與客戶洽談。
    4、良好的團隊合作精神、敬業精神、高度的工作熱情,坦誠、自信,具備一定的抗壓能力。
    薪資:2000底薪+部門績效提成+五險     
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
    3、銷售代表
    1、熱愛銷售工作,工作積極主動,承受壓力能力強。
    2、責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶。
    3、人品端正,思維敏捷,應變和表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。
    4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
    薪資:2000底薪+部門績效提成+五險     
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
    4、銷售內勤
    1、前期意向客戶的排查。
    2、已簽約客戶的日常維護及二次開發;
    3、協助銷售經理拜訪客戶,有一定的撰寫方案的能力。
    薪資:薪資:1500底薪+部門績效提成+五險     
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
     
    三、文職類
    1、人資主管
    具有帶領團隊完成以下工作能力
    1、對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、入職、培訓制度及流程。
    2、定期對員工進行心理輔導及能力拓展訓練。時時掌握員工工作及心理動態,積極回復員工提出的意見與建議。
    3、負責制訂修正公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃;
    4、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備;
    5、根據公司發展規劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書;
    6、負責定期組織集體活動、拓展訓練。
    6、負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核、員工晉升、獎懲工作的安排。
    薪資:薪資:3500底薪+五險+餐補+績效提成      
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
     
    2、人資專員
    1、具備1年以上人資相關工作經驗
    2、負責員工的入職、晉升、調動、降職、離職等工作
    2、能獨立做好招聘工作,維護招聘后臺。。
    3、組織新老員工參加定期培訓。
    4、員工績效、考勤等日常工作,積極觀察員工的工作狀態。
    5、能完成每月考勤整理及工資核算工作。
    薪資:薪資:2500底薪+五險+餐補+績效提成      
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
     
    3、客服專員
    1、1年以上互聯網(虛擬主機,云主機,域名,網站等方向客服工作經驗
    2、處理電話及企業QQ上的客戶問題。
    3、負責客戶維護工作,定期回訪客戶。
    3、能及時發現客戶的需求及意見,并及時處理客戶問題。
    4、擁有良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動,一定的抗壓能力。
    4、薪資:2000底薪+績效提成+滿勤+餐補+五險     
    5、福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
    4、辦公室文員
    1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
    2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
    3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用;
    4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;
    5、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;會photoshop者優先。
    6、完成部門經理交代的其他工作。
    薪資:薪資:1800底薪+餐補+五險     
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單休   法定節假日按國家規定安排放假
    四、財務類
    會計
    1、負責公司的財務政策和財務管理制度的實施;
    2、絕對執行財務管理的各項制度,發現問題及時糾正,重大問題及時上報領導;
    3、加強財務管理,分月、季、年編制和執行財務計劃,正確合理調度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經營核算,為企業的發展積累資金;
    4、依據公司發展目標,組織編制公司年(季)、月度全面預算,經董事會批準后,負責預算的合理分解落實;
    5、負責對費用、往來、資金、資產的帳務處理和監控管理,審核銀行對帳單及余額調節表,定期參與對本部資產進行清理,使之帳實相符,按總部印鑒管理規定保管、使用財務印鑒;
    6.負責編制本部公司及包括若干家子公司的合并年(季)、月度企業資產負債表、損益表、現金流量表等會計月報及附加表;
    7.具體負責預算管理工作的實施安排;
    薪資:薪資:3000底薪+滿勤+餐補+五險     
    福利待遇:年終獎+年假+節假日福利   單雙輪休   法定節假日按國家規定安排放假
     
     
     
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